soi kèo nhà cái hôm nayTôn trọng nhân quyền
nỗ lực "tôn trọng nhân quyền"
Nhóm Avionics đã thành lập Điều lệ hành vi của Tập đoàn Avionics về hành vi của soi kèo nhà cái hôm nay ty, nhằm đóng góp vào việc tạo ra một xã hội bền vững và đang thúc đẩy các nỗ lực để thực hiện trách nhiệm xã hội của chúng ta như một soi kèo nhà cái hôm nay dân tốt."Điều lệ hành vi doanh nghiệp của nhóm Avionics này" tuyên bố rõ ràng rằng "tôn trọng quyền con người trong tất cả các hoạt động của soi kèo nhà cái hôm nay ty và không soi kèo nhà cái hôm nay nhận sự phân biệt đối xử không soi kèo nhà cái hôm nay bằng, lao động trẻ em hoặc lao động cưỡng bức" và cụ thể thực hiện các biện pháp sau.
1. Loại bỏ phân biệt đối xử và điều trị vô nhân đạo
(1) Trong việc điều trị việc làm và bồi thường, quảng bá, cơ hội giáo dục, v.v., chúng tôi sẽ không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tuổi tác, giới tính, định hướng tình dục, bản sắc giới tính, dân tộc, quốc tịch, người khuyết tật, mang thai, tôn giáo, đảng hỗ trợ.
(2) Không thực hiện bất kỳ kiểm tra sức khỏe hoặc kiểm tra thể chất nào có thể được sử dụng cho các mục đích phân biệt đối xử.
(3) Chúng tôi cố gắng ngăn chặn điều trị vô nhân đạo, bao gồm quấy rối tình dục, lạm dụng, trừng phạt thân thể, lạm dụng bằng lời nói, ép buộc về tinh thần hoặc thể chất tại nơi làm việc. Ngoài ra, các quy tắc việc làm quy định các yêu cầu, loại và thủ tục áp dụng cho hành động kỷ luật cho các vấn đề này và được cung cấp cho tất cả nhân viên.
2. Cấm lao động trẻ em
(1) Chúng tôi sẽ không sử dụng bất cứ ai ít hơn tuổi làm việc, tuổi tối thiểu để hoàn thành giáo dục bắt buộc hoặc 15, theo quy định của luật pháp và quy định của mỗi quốc gia.
(2) Dựa trên luật pháp và quy định của mỗi quốc gia, nhân viên dưới 18 tuổi sẽ không được phép tham gia vào soi kèo nhà cái hôm nay việc sẽ gây ra mối đe dọa cho sức khỏe hoặc an toàn của họ.
(3) Đối với các nhân viên sinh viên làm việc trong thực tập và các tổ chức khác, trong khi đăng ký vào một tổ chức giáo dục, chúng tôi sẽ chỉ định nhân viên hoặc quản trị viên giáo dục đủ điều kiện, duy trì và quản lý các hồ sơ khác nhau theo luật và cung cấp hỗ trợ và đào tạo phù hợp.
3. Cấm lao động cưỡng bức
(1) Không sử dụng lao động bắt buộc, bị giam giữ, không tự nguyện hoặc bóc lột, hoặc lực lượng lao động được làm từ nô lệ hoặc buôn bán người. (Bao gồm chuyển nhượng và nhận nhân sự thông qua các mối đe dọa, bắt cóc, gian lận, v.v.)
(2) Hợp đồng lao động bằng ngôn ngữ mà nhân viên được tuyển dụng hiểu và nêu rõ điều kiện làm việc.
(3) Thẻ nhận dạng do chính phủ ban đầu, hộ chiếu, v.v. sẽ không bị tịch thu từ nhân viên và sẽ không can thiệp vào việc sử dụng người đó.
(4) Chúng tôi không yêu cầu nhân viên phải trả phí việc làm, v.v. từ một soi kèo nhà cái hôm nay ty hoặc cơ quan việc làm.
4. Giờ làm việc phù hợp
Giờ làm việc sẽ được điều chỉnh bằng cách tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia và để đảm bảo rằng số giờ không vượt quá theo quy định của pháp luật.
5. Mức lương thích hợp
(1) Thanh toán tiền lương tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia, đảm bảo mức lương tối thiểu theo yêu cầu của luật pháp và phí bảo hiểm ngoài giờ.
(2) Cấu trúc tiền lương và thời gian thanh toán sẽ được quy định rõ ràng cho tất cả nhân viên trong các quy định tiền lương, v.v., và đối với tiền lương được trả cho mỗi nhân viên, có thể xác nhận bồi thường chính xác bằng cách sử dụng phiếu thanh toán.
(3) Là một hành động kỷ luật, các khoản khấu trừ tiền lương do giảm lương sẽ không được thực hiện.
6. Tự do liên kết
Theo luật pháp và quy định của mỗi quốc gia, chúng tôi tôn trọng quyền của nhân viên để hình thành và tham gia vào các soi kèo nhà cái hôm nay đoàn lao động theo ý muốn tự do và thực hiện thương lượng tập thể, và nhân viên có thể giao tiếp với quản lý và điều kiện làm việc mà không phân biệt đối xử, đe dọa hoặc trả thù.